Instituciones y Empresas fortalecen entornos laborales libres de violencia

 

El Ministerio de Trabajo de Ecuador reconoció a 97 instituciones y empresas por su compromiso en construir entornos laborales libres de violencia, acoso y discriminación. La iniciativa, apoyada por la cooperación alemana GIZ a través del programa PreViMujer, sensibilizó a más de 22 mil personas entre 2025 y 2026.

Contexto de la iniciativa

Organizadores: Gobierno Nacional, Ministerio de Trabajo y cooperación técnica alemana GIZ mediante el programa PreViMujer.

  • Periodo de ejecución: abril de 2025 a marzo de 2026.

Participantes:

  • 30 instituciones públicas en el curso “Instituciones Seguras, libres de violencia contra las mujeres”.
  • 67 empresas privadas en el curso “Empresa Segura, líder en tolerancia cero frente a la violencia contra las mujeres”.
  • Meta alcanzada: más de 22.000 personas sensibilizadas en temas de respeto, igualdad y prevención de violencia.

 Objetivos principales

  •  Erradicar la violencia laboral contra mujeres y grupos vulnerables.
  • Promover igualdad de género en espacios de trabajo.
  • Fortalecer la cultura de respeto en instituciones públicas y privadas.
  • Capacitar al personal mediante cursos gratuitos, en línea y flexibles.

Reconocimientos

El 5 de mayo de 2026, en el evento “Mujeres construyendo El Nuevo Ecuador”, se entregaron reconocimientos a las instituciones y empresas participantes.

Harold Burbano, Ministro de Trabajo, destacó que la iniciativa demuestra que es posible construir espacios laborales basados en respeto, igualdad y dignidad.

Jens Peter Lütkenherm, Embajador de Alemania, subrayó que la cooperación internacional permite generar entornos más seguros e inclusivos.

                                          Impacto alcanzado

Acción

Resultado

Cursos gratuitos en línea

97 instituciones y empresas participaron

Personal capacitado

100% del personal vinculado se inscribió

Aprobación

Al menos 90% completó satisfactoriamente

Personas sensibilizadas

Más de 22.000 en todo el país

Lectura crítica

Este esfuerzo refleja un cambio cultural en el ámbito laboral ecuatoriano. La participación masiva de instituciones públicas y privadas muestra que la prevención de la violencia laboral ya no es un tema marginal, sino parte de la agenda nacional.
Sin embargo, el reto será garantizar que estas capacitaciones se traduzcan en políticas internas sostenibles, con protocolos claros de denuncia y sanción, evitando que los reconocimientos sean solo simbólicos.

La iniciativa del Ministerio de Trabajo y la cooperación alemana GIZ marca un hito en la construcción de entornos laborales libres de violencia en Ecuador. Con más de 22 mil personas sensibilizadas y 97 instituciones comprometidas, se avanza hacia un país donde el respeto y la igualdad sean pilares en cada espacio de trabajo. El desafío ahora es mantener la continuidad de estas acciones y asegurar que los cambios se reflejen en la vida diaria de los trabajadores.


Instituciones Seguras y libres de violencia contra la mujer.

Empresas Seguras, cero tolerancias frente a la violencia contra la mujer.




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